据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,宇通客车的面试流程一般分为四轮:
第一轮:一面是hr电话面,问有关个人的基本问题;
第二轮:二面专业面,围绕简历中实习工作经历的基础上提问;
第三轮:三面顾问面,专注于了解个人经历,主要讲简历中提到的项目和实习;
第四轮:四面高管面,压力测试。
常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
面试的职位是财务管培。
一共四面,一面是hr电话面,二面专业面,三面顾问面,四面高管面,还有一个在线测评,每次面试都是20-30分钟,面试官给人感觉还比较舒服
hr问的都是有关个人的基本问题,专业面在围绕简历中实习经历的基础上,问了有关三大报表联系、债权人关注哪些指标、如果提前确认收入会对报表有哪些影响、如何投资一个项目及有哪些项目评价指标等,顾问面专注于了解个人经历,主要是让讲一讲简历中提到的项目和实习,高管面还没开始面
面试的职位是融资客户经理。
总共四次面试,第一面是简历面。第二面是情景测试。第三面是专业面,第四面是领导面。前三轮是同一天线下进行,领导面是两天之后线上进行。都是一对一面试。
1.自我介绍。
2.金融与实体经济的关系。
3.会计专业名词的理解
4.是否适应出差。
5.为什么选择宇通
此面试总共花费10天时间,面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试、群面、背景调查,面试的职位是电子工程师。
面试的过程主要是跟HR电话聊天面试,了解目前的工作状态和换工作的原因;
第二轮技术面试:主要是部门经理面试技术问题,需要对整体的设备技术有全面的了解;
面试就通过啦。
三轮,第一轮hr电话面试,第二轮专业部门经理面试,第三轮部门...
工艺技术员你知道常规各个岗位的操作规程吗?
有驾照和足够的驾驶经验吗?你能在动态测试时辨别出有哪些质量缺陷吗
你了解KANBAN物流、JIT运行方式吗?
位你了解汽车制造过程中会出现哪些问题吗?你曾经遇见过哪些问题你是怎么成功处理
面试形式包括1对1面试,面试的职位是海外销售。
第一轮考试专业知识,第二轮人力面试,第三轮部门主管面试,最后的测试需要英文测试。面试时候最后一轮是压力测试
你是来自哪个学校,你学习什么专业,你对宇通是否有了解,用英语做一个自我介绍,你未来的职业规划是什么
此面试总共花费7天时间,面试形式包括群面,面试的职位是战略管理。
通过网上投简历获得的面试机会,首先是笔试,我面的是战略岗,主要是战略管理的一些相关知识。二面是群面,和一般群面模式差不多。三面是一对一面,主要是围绕你的简历和经理提一些问题。
总结案例给予的启示?你的学习能力如何?你为什么要加入宇通?你今后的职业规划是怎样的?
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。