工资待遇及点评(共 81条)

  • [2保焊工]跟随公司薪酬核算,干的越久

    2024-05-14 16:05:05 | 郑州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    跟随公司薪酬核算,干的越久,技能越高,工资越高。公司的薪酬体系很完善,有岗位技能评级和员工工作年限评级

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    宇通客车目前国内属于没有对手,发展方向以海外市场和国内的市场的二次挖掘为主。新员工升职空间不大,但福利保障还可以。

    你选择加入宇通客车的原因是什么?你觉得加入宇通客车对你的职业帮助大吗?

    加入宇通客车主要是看一下国家一线生产厂家的生产体系,安全体系,技术体系,管理体系等处于什么水平。

  • [底盘工程师]房补以前有,现在没了,没有享受过

    2023-05-19 14:50:09 | 郑州

    工资待遇:

    工资收入 月薪:15000元 年终奖:6000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?

    房补以前有,现在没了,没有享受过,不过需要签10年协议,不到时间要全额退款。 交通补贴没享受过,有公积金。 假期比较长,过年假期一般都要农历十六以后上班。。

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    不能准时下班,加班较多,理论上有年假,不过没有歇完过。 理论上是双休,实际上是单休,试试个子。。。。。。。。。。。。。。

    你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?

    不愿意,有点坑,不是非常推荐,怕被坑了,感觉非常不稳定,裁员非常厉害,考核比较严厉。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。好的够了吧。

  • [2d制图设计师]公司涨工资看当年的收益,收益高涨的多

    2022-08-08 12:14:45 | 郑州管城

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    公司涨工资看当年的收益,收益高涨的多,收益低的话可能就不涨了。工资涨幅主要看工作表现,绩效好的涨的很快的。就是年终奖不是很高,平时的工资以及福利待遇还不错。

    请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?

    整体工作比较趋向于后端,即产品开发后的维护及客户订单处理,呆的时间长了工作会比较细致,整体以工作结果为导向,目标性很强,各种制度也是比较完善的。只是开发过程涉及供应商的不好协调,需要多方拉动

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    有年终奖的,全公司统一,放年假的时候发放,年假超长。具体金额相当于工作了3年的校招生一个月的工资,个人感觉不多,但是聊胜于无嘛

  • [客车底盘工程师]客车行业受私家车,高铁影响严重市场不好

    2022-06-07 15:18:09 | 十八里河

    工资待遇:

    工资收入 月薪:8700元 年终奖:5000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    客车行业受私家车,高铁影响严重市场不好,内部对员工考核严重,内耗严重,导致内部以后发展不好。目前优势不明显。行业下滑,不建议来客车行业。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    日常考核太严重,心理压力较大,可以进贴吧,知乎看看。由于各领导考核指标太多,很严重,领导1年换一个都正常,导致各个人都在为指标干活,不是为了公司利益,内耗严重

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    人员流动很大。不适合长期发展,主要考核很严重,考核就导致内耗很严重,大家都为了自己指标导致工作开展困难。

  • [产品经理]一般每年的3~4月份会调薪

    2022-01-27 17:02:38 | 郑州

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    一般每年的3~4月份会调薪,涨幅0~30%不等,这几年效益每况愈下,所以涨幅越来越不尽人意。薪酬体系完善,但不公平,属于专坑老员工那种制度(除了有股票的除外)

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    基本都是双休,但是带着笔记本电脑回家,随时随地会接到电话处理工作,还不如不休息。技术岗位比较苦逼,加班比较多,公司推诿扯皮现象严重,内耗很普遍,效率低,感受差

    你选择加入宇通客车的原因是什么?你觉得加入宇通客车对你的职业帮助大吗?

    校招进的宇通,觉得算是家长不错的企业了,工作前几年确实学了不少东西,但是宇通的体质就是对老员工很不友好,各种环境制度的改变就会变相得逼着你做出选择。

  • [2保焊工]员工班长段长晋升机会平等,靠毛遂自荐

    2021-11-17 16:15:10 | 郑州管城

    公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?

    员工班长段长晋升机会平等,靠毛遂自荐。员工工资5000以上,加班多,下班晚。最高时拿到11500元。员工有的不想加班,有的想加班,加班钱多。

    公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?

    班长,段长有年终奖,年底或年后,不太清楚多少。就冲平时的干劲就知道不少。福利很好,节假日有东西送。加班有补助。公司饭特别便宜,菜1.5元2元,包子0.3元。伙食一月要比其他工厂要省好几百。

    你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?

    工作不算太累,极少数会特别累。结过婚的,养家糊口的,踏踏实实干还可以。对技能有要求。流水线,不能太慢。

  • [底盘悬架设计师] 1-8级。晋升困难,下降很容易

    2021-04-04 | 郑州

  • [座椅设计师] 住房挺不错,住小区里。300块可申请住单间

    2021-01-20 | 郑州

  • [职员] 本科校招底薪5.5包吃住,每个月200多块钱的饭补

    2020-12-26 | 郑州

  • [ie专员] 按照1234和ABCD组合岗级

    2020-12-24 | 郑州

  • [融资客户经理] 逢年过节如端午节、中秋节等

    2022-11-26 | 郑州

  • [2d设计师] 设计-主管设计-专家-首席专家

    2022-10-27 | 郑州

  • [电器] 工作很紧凑,,几乎每天都加班

    2022-10-22 | 郑州

  • [me制造工程师] 加入宇通的原因是当时应届考研失败

    2020-08-19 | 郑州

  • [骨架设计工程师] 效益好的时候会涨点,不过幅度不大

    2022-07-22 | 郑州

  • [制造工程师] 工作压力大,管理严格,经常有罚款

    2020-07-07 | 郑州管城

  • [人力资源部综合管理员] 吃饭200补助,平时上下班有公司班车

    2022-06-19 | 郑州

  • [外饰设计师] 刚毕业想的太简单,太理想。当时没有多少好的工作

    2020-05-21 | 河南郑州

  • [一级客户经理] 各种福利补贴齐全,毕竟是大公司

    2020-04-20 | 郑州

  • [线束设计师] 岗位有很多,所有汽车相关的都有

    2022-04-12 | 郑州

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