HR专员面试经验（上海长宁）- 博世中国（BOSCH）

2016-06-21 07:08:00 | 来源：职朋网友分享

面试过程：

自我介绍，英文
工作经历，对工作内容进行剖析
项目经验，对以往案例的处理，特别是涉及到员工关系部分

面试官问的面试题：

博世中国（BOSCH）HR专员面试题

1.你认为个人的优势和劣势分别说3点
2。你的同事是如何评价你的？
3. 分享下你过往工作中成功的项目经验
4. 分享下你在跨部门沟通中遇到最大的挑战是什么

面试相关细节：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试人格测试背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作

赞一下(1) 踩一下

所有博世中国（BOSCH）面试经验共 459条>>

以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！

还需查看博世中国（BOSCH）更多信息？

博世中国（BOSCH）工资待遇共692 条

博世中国（BOSCH）面试经验共 459 条

博世中国（BOSCH）待遇点评共85 条

还需查看博世中国（BOSCH） 更多信息？

还需查看博世中国（BOSCH）更多信息？