课程顾问面试经验(南京鼓楼)- 南京精锐教育培训
2016-02-17 14:32:54 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

就问了几个简单的问题,在现在的单位主要做什么,为什么要离职,主要的工作经历等等,对英语的要求似乎很在意。我问到她这个职位只要做什么的时候,却很含糊其辞,我明明应聘的人事专员的职位,她回答的给人感觉是HR经理助理的工作,应该是搞错了,总体感觉比较业余,来公司应聘的人很多,会议室里全是人。

面试官问的面试题:

南京精锐教育培训课程顾问面试题

就问了几个简单的问题,在现在的单位主要做什么,为什么要离职,主要的工作经历等等,对英语的要求似乎很在意。我问到她这个职位只要做什么的时候,却很含糊其辞,我明明应聘的人事专员的职位,她回答的给人感觉是HR经理助理的工作,应该是搞错了,总体感觉比较业余,来公司应聘的人很多,会议室里全是人。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:12天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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