采购管理培训生面试经验(常州)- 博世中国(BOSCH)
2015-06-16 11:09:54 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

最先接到Bosch常州HR和采购经理的电话面试,聊了约半个多小时了解基本信息;接着到Bosch常州工厂进行一对一面试,对工作经验和个人能力做深入了解。通过这轮面试,和另外3名候选人一起被推荐到Bosch上海总部进行为期一天的综合能力测评(过程全英文):自我介绍、小组案例分析、对Bosch企业价值文化的理解、等等。HR都很nice,推荐候选人的各个事业部负责人也到场作为面试官。整体感觉是家非常注重企业价值的大公司,流程完善。很遗憾最后选择了另外一家公司,但这次面试让我终身受益!

面试官问的面试题:

博世中国(BOSCH)采购管理培训生面试题

英文自我介绍、对采购流程的理解、技术背景、成功案例分享、个人对职业的规划、该职位的发展方向,等等。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:猎头
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:30天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!