人事助理面试经验(上海)- 通联支付网络服务股份有限公司
2015-02-26 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

内部推荐后,先电话面试中询问基本情况,再到公司进行结构化面试,两个面试官第一轮面试结束后,在进行第二轮人事经理面试。

面试官问的面试题:

通联支付网络服务股份有限公司人事助理面试题

你怎么看待人事工作?
一周实习天数?
以后想做什么?
对公司的了解程度多少?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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