面试大概三个流程,投递简历之后,HR就会进行电话联系,沟通一下你的在校经历和求职原因,看你的实习和项目经理是不是和招聘方向相关的,如果可以的就预约下一步面试,二面我是多对一的面试,主面是一个HR部门的Leader,询问的问题除了专业相关的,管理相关的问题还有自己的职业规划,比如对于考研和就业的理解,工作经验和学历的重要性。
最后是让我再做了一套题,本来应该二面前就做的,但是当时比较估计感觉比较合适就先约我面试了,做完题合格了就发OFFER了。
上海汉得信息技术有限公司招聘专员实习生面试题
如何管理自己部门有冲突的同事?
如果企业给了一个很难完成的任务,应该怎么办?
研究生学历和三年工作经验哪个更重要?
问题都比较开放,比较考察辩证思维吧,整个流程十天不到。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作