上汽通用五菱大数据工程师面试经验:面试是同学发了招人的二维码
2023-03-18 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解上汽通用五菱的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的上汽通用五菱面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。。

面试过程 面试是同学发了招人的二维码,扫了报名投的简历。
先填写了个笔试,不是专业题,类似于性格测试。之后群面,群面有40人,分两组,全是211院校,先是hr问了一些学校经历之后问了工作意向(包括工作地点,家庭情况,没有说薪资待遇),hr面试完后有技术面试,中午面试完下午给发了短信,说让参加第二天的签约宣讲,第二天上午开了签约宣讲,包括薪资待遇(本科7500-11000,14薪,说是转正之后一年不少于12万;硕士没听,转正一年不少于14万,另外实习期是92%的工资),福利(六险二金,双休,早8点半到下午5点,节假日按时放假,),晋升路线等,我感觉面试还是很简单的,但是要求985,211,另外要求有英语四级证书。

面试过程中面试官提了哪些问题 问了些mysql的东西,我给他讲了sql调优,引擎(感觉面试官不太懂sql和大数据),之后也问了C语言和C++什么的,我说我没学过C++,他就没问这个了,然后项目讲了讲,我讲的大数据推荐,用的是协同过滤,还有大数据分析,讲了个网站分析的项目,然后就过了。
面试时间很短,大概hr加技术面试只有不到20分钟。当天面第二天就发offer了

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何?
答:很简单

你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好

这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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