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一面是HR面,简历的基本提问,问过往实习经历、科研经历、学生工作经历等。其次是询问管理能力,管理过什么,具体的效果如何。二面是HR主管面,一个问题会深入反复问,有难度。
华立集团管培生面试题
1、自我介绍?2、实习经历展开讲3、学生工作经历?4、最难忘的学生工作经历?5、投资总监需要具备哪些品质?
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你是通过何种渠道获得这次面试机会的?答:校园招聘 你觉得这次面试的难度如何?答:难度一般 这次面试的结果如何?答:面试未得到工作
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