职能类岗位面试经验(杭州)- 万向集团
2022-05-18 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

两轮面试
第一轮HR电话面试 问了基本问题和基本情况 电话中就约好了复试时间
第二轮与万向的HR领导和部门领导面试(线上)根据简历信息和岗位提问
面试感受良好,气氛轻松,以聊天形式进行

面试官问的面试题:

万向集团职能类岗位面试题

1. 是否是党员、居住地等信息
2. 专业、毕业论文及研究意义
3. 对岗位的看法以及实践经历(根据简历信息提问)
4. 还有什么问题
问题比较简单,面试官态度和善

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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