工资待遇及点评(共 17条)

• [助理机械设计工程师]我觉得公司公司未来发展前景还是十分不错的

  2024-03-18 15:40:12 | 杭州

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  我觉得公司公司未来发展前景还是十分不错的，毕竟是一个比较大的企业，和同类公司相比优势在企业规模，在行业中处于中等偏上的水平吧

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围和团队还是可以的，有完整的体系，同事前辈也十分热心，公司的领导还是比较重视人才培养的，特别是211和985的应届毕业生。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司的人员流动性自我认为是不大的，还是比较适合长期发展的，万向下有很多子公司，如果想要的话，也是可以申请流动的。

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• [生产普工]挣钱养家糊口，厂里基本全是外包工

  2022-02-22 19:57:48 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	没有保险 无住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入万向集团的原因是什么？你觉得加入万向集团对你的职业帮助大吗？

  挣钱养家糊口，厂里基本全是外包工，有单就让你上班。没单就安排你休息，基本上一个月三百工时都到不了。一个月四五千都不一定有保障，但好的一点是有订单的时候一个月还是能有八九千的工资。其他时间就是点名。加入公司完全学不到什么，单纯混日子。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  两班倒，年假的话有人就还好。没人的话基本上要等公司没单才能休。上班很准时。但是下班怎么也要开个半小时会。从来没有休息。想休息那就没工资。不管是正式工还是零时的都一样。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不建议去。自己亲身体验了你就知道原因了。总得说是不能进去的。同行业的公司中薪资待遇是最低的。基本上留不住员工的。每年离职跳槽的很多。

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• [技术设计工程师]一年涨薪大概500左右，有时会根据前一年的表现及职位上升

  2021-05-10 16:26:30 | 杭州萧山

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年涨薪大概500左右，有时会根据前一年的表现及职位上升，额外多涨一部分，年纪比较大的就很难涨薪了，多半是拿项目奖金。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  工作时间为早上八点到下午五点半，晚上基本会加班一个多小时，年休假按法定的，双休，但基本周六会去加班，加班费180。

  你选择加入万向集团的原因是什么？你觉得加入万向集团对你的职业帮助大吗？

  在本地的名气大，对汽车零部件比较感兴趣。现在有点后悔了，公司的管理体制一般，是传统老企业，环境一般。

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• [人力资源] 企业名气大，对自己今后的职业发展有很大帮助

  2020-09-22 | 杭州萧山

• [j机械工程师] 没有公积金和其他福利，只有基本工资

  2022-08-15 | 杭州

• [02业务员] 压力不大，领导总出差，可能交易和业务部门有压力

  2020-05-17 | 上海

• [研发工程师] 压力不大，基本没有压力，最大的压力可能就是来自项目

  2019-12-25 | 杭州

• [成本管理] 员工，主管，副经理，经理，副总监

  2019-06-17 | 郑州

• [一般会计人员] 公积金交的特别少，社保是最低标准缴纳

  2021-05-19 | 万向钱潮股份有限公司

• [项目经理] 公司有宿舍，第一年免费，往后逐年增加租金

  2018-12-12 | 杭州萧山

• [工艺工程师] 住房，餐补，提供住房，两人一间

  2018-11-07 | 杭州

• [技术质量经理] 距离远的员工有路费补助。节假日有约500元的补助

  2018-06-20 | 新乡

• [人力资源专专员] 很累，部门人手不够，工作压力很大

  2022-07-30 | 萧山

• [内外圆磨工] 外美内丑

  2013-08-20 | 杭州萧山

• [内圆磨] 外美内丑

  2013-08-20 | 杭州萧山

• [工程师] 工作环境不错

  2011-04-27 | 杭州

• [业务助理] 可以

  2011-06-08 | 杭州

• [财务会计] 对外信息交换有待提升，加强人员储备

  2010-10-11 | 杭州