管培生面试经验(重庆)- 重庆西西弗文化传播有限公司
2022-03-17 20:29:17 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

两个岗位,第一个是储备干部,第二个是职能运营的管培生。储备干部三面,终面未通过,后来又继续职能运营岗位的面试,虽然职能运营的面试发挥比较一般,但是最后还是得到了offer。

面试官问的面试题:

重庆西西弗文化传播有限公司管培生面试题

初面内容就具体了解了你的经历,问题不难,主要是校园招聘初面也非常快。
二面是区域经理对我进行面试,面试部分中有关对你性格的了解,第一个印象深刻的是你通过什么途径了解到一个信息,同时包括你自身个人的优势缺点的分析,以及相关情景面试题,比如如何对少儿书籍进行销售。
终面分储干和职能吧,储干是你对这个岗位的认知和你认为这个岗位需要做什么,包括你未来的职业规划和选择这个岗位的原因。
职能是你自身优势缺点的分析,和你入职之后要如何去做好这个岗位。
具体时间太长,但是面试确实需要看临场发挥以及hr的眼缘吧。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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