重庆西西弗文化传播有限公司怎么样

你选择加入重庆西西弗文化传播有限公司的原因是什么?你觉得加入重庆西西弗文化传播有限公司对你的职业帮助大吗?
原因是需要找到一个文化行业的工作、职业一般、培训做得非常好、培训体系完善有专门培训部门而且也专门APP供学习
此信息由重庆西西弗文化传播有限公司员工[店长]分享于2020年05月
重庆西西弗文化传播有限公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
加班、上3天休一天、工作时间需要有加班、开会、做活动、门店改造等进行占用、会比较忙碌以及劳累、年假满一年有年假
此信息由重庆西西弗文化传播有限公司员工[店长]分享于2020年05月
重庆西西弗文化传播有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
完善、3个月涨薪资、薪资完善、涨幅按照个人能力判断、公司薪资是完善的、涨薪的时间比较长按照个人能力
此信息由重庆西西弗文化传播有限公司员工[店长]分享于2020年05月

面试经验 (重庆西西弗文化传播有限公司,共30条分享)

2018-06-12 | 网上申请
面试过程:

面试的话,首先是网上投递简历,然后他们初步筛选,筛选到了你,就会给你打电话,然后你就可以去面试,1对1的面试,1对1的面试没什么太难的,你只需要知道,你自己平时的工作是做什么,然后你个人能够支撑的住这样的工作量就没有什么太大的问题了!

面试官问的面试题:

为什么来这里上班,我回答说,我喜欢这里的工作,然后我还需要高考,而且我不是应届生,我呢是需要生活来源的,所以说有工资,然后我也喜欢这里的环境和工作内容,所以就选择了。

公司动态

  • 重庆西西弗文化传播有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

 西西弗书店前身为贵州遵义西西弗书社,1993年由几个爱书人本着 “文化精神理想”而创立。
    1997年10月成立贵州西西弗文化传播有限公司,2008年3月成立重庆西西弗文化传播有限公司。
    西西弗书店一直秉承“参与构成本地精神生活”的经营理念,以丰富的正版图书、多种有益的文化活动和优质的服务得到了广大读者的喜爱和赞赏。公司的服务理念“背包太沉,存吧;站着太累,坐吧;买了太贵,抄吧;您有意见,提吧。”已为广大读者所熟知与赞扬,而且此举已为很多同行业广为借鉴,可以说已成为全国同行业的“行规”西西弗书店坚持文化制胜,积极引领城市阅读风向,努力提升城市文化氛围,以满足读者的阅读需求为己任,让阅读在不知不觉间渗入人心。
    经过20年的发展,西西弗发展为拥有20家图书零售店、12家意式咖啡馆、1家图书批发店的规模型民营企业,总营业面积11300多平米,还有下属城学教育公司,并开发了“不二生活”品牌的文化创意产品,丰富文化活动也深受读者欢迎,已成为贵州省、重庆市的文化地标。
    企业现有员工700多人,已拥有一套以连锁发展为战略目标的规范化的管理模式,健全了相应的管理组织机构:商业发展中心、文化事业发展中心、网络信息发展中心、公益事业中心,人力资源系统、财务系统、商品系统、物流系统、品管系统、政务系统。2008年3月,贵州西西弗实行“走出去”战略,成立重庆西西弗文化传播有限公司,开启古色古香又具现代感的沙坪坝区三峡广场书店和矢量咖啡馆。2009年,西西弗首次引入park书店概念,在九龙坡区杨家坪西城天街和江北区北城天街开启两个欧洲风格的park书店、两个矢量咖啡馆。
    西西弗书店相信创新是卓越之道,长期以来坚持自主研发文化载体产品,如笔记本、书签、笔袋、名信片、地球仪等,深受书友追捧。2010年9月创立“不二生活”产品品牌,首先在重庆三峡广场店建立“创意生活馆”,致力于发掘新盈利模式,使书店多元化发展。
    同时,西西弗书店不定期举办“文化创意市集”,邀请当地手工爱好者参与,西西弗也从中发现有创意的产品。
    西西弗书店坚持以“参与构成本地精神生活”为理念,以“用心去做,关怀心灵,通过阅读丰富人们的心灵”为宗旨,致力成为一个文化理想的主张者和行动者。这是西西弗书店最大的核心竞争力,并成为我们持续行动力和原创力的本源。二十年来,西西弗书店一直为加强贵州、重庆、成都与发达地区的文化交流而努力。西西弗书店充分运用自身在行业内的知名度和影响力,积极发起、组织各种文化交流活动,如名家讲座、签售会、沙龙等,为贵州、重庆、成都和深圳的读者创造文化交流的机会。
    如今我们渴望将这块小石头推动至深圳,如果你相信诚信乃立身之本,敬业是成功之路,协作是效率之源,创新是卓越之道;并愿意脚踏实地做一个务实的理想主义者,欢迎你加盟我们的事业,成为我们的工作伙伴!