也是1v2，职能负责人和人力。人力的Fhr人特别和蔼，笑得贼开心，职能的Z总也是很亲切。问题主要问了为什么选择成本，什么原因，还有更深的原因吗？做过哪些准备？朋友眼中的你是怎么样的？老师眼中的你是怎么样的？

旭辉的话感觉很高效，hr太友善了。

旭辉景观设计管理面试题

你最有成绩感的一件事（深挖）你是如何组建团队的，是怎么找到团队成员的，如何进行团队分红，在这个过程中遇到了什么困难。
你有什么想问我的
分享一个最有成就感的项目或任务；一个你为自己制定挑战性目标，并努力达成的案例。（ 契合旭辉的“精英”人才画像）
分享一个过往任务中遇到最复杂的团队合作/人际沟通案例；小组成员不积极/敷衍，你如何做？（ 契合旭辉的“靠谱”人才画像）
你是一个创新的人吗？分享一个你快速学习某项新技能或知识，并运用的案例。有无决策失败的经历？（ 契合旭辉的“睿智”人才画像）
对比分析下你实习过的这几家房企，哪个好，哪个不好？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作