融创中国控股有限公司
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填写简历,然后就面试了,现场人很多,等了很久,人力没有复式,直接面试的,面试的人员不像人力,像销售部的经理或者总监
融创中国控股有限公司人力/行政专员面试题
问原单位的工作内容,楼盘信息,问如果落地企业文化,问为什么选择融创,问培训效果怎么体现在员工身上,具体怎么操作和实施,帮助员工深入了解企业文化
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你是通过何种渠道获得这次面试机会的?答:招聘会 你觉得这次面试的难度如何?答:困难
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