人事专员/主管面试经验(北京)- 富士施乐
2021-03-10 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

简历挂到网上之后公司HR主动打的电话,后来约定了面试时间,面试过程较短,就在前台后边的隔板处面的试,HR姐姐主要问了一些关于目前所负责的工作内容,然后问为什么想去他们公司,我就有些疑惑,不是他们主动邀请的我吗?然后问了为什么先后从现任公司离职、对自己日后的发展规划等,本人回答的是薪资提升和发展空间小,面试过程中氛围较为紧张,HR姐姐有些步步紧逼和挖坑的感觉,大家一定要注意不要跳进去哦

面试官问的面试题:

富士施乐人事专员/主管面试题

现任职位和工作内容
现公司发展如何
在现公司挺受重视的情况下为何想离职(在现公司多次被评为优秀员工)
为什么想去贵公司

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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