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面试过程 大约是9.11网申的，9.12还是13做的AI面试，9.18接到hr电面，约了9.27线上群面，9.27群面一共六个人，持续了2小时不到，9.29再次hr电话反馈面试结果，约了节后10.10去上海去公司继续面试，面了大概一百四五十分钟，与line manager，vice president和head hr都聊了很久，都是文化人儿，都很能说，很佩服，问了很多问题，基本的，对公司的了解，对核心文化的理解，对岗位的理解，对行业的了解，对国内外形式的理解，对leadership的理解。10.28接到hr电话再次询问意向和薪资要求，10.30收到正式offer

面试过程中面试官提了哪些问题 领导者需要什么特质？怎么才能影响他人？对自己未来职业发展的目标和想法，未来三五年的职业规划，平常怎么学习了解相关知识，太多了回想不全，还有三分钟自己推销一下自己，为什么适合，为什么能胜任，为什么选择这个岗位，会用哪些软件的哪些功能这种。我说了很多，面试氛围虽然一直很和谐，但我感觉一直在持续暴露自己的无知和无准备（确实几乎零准备，唉）。vp是英文面试，对着CV过了我的经历，学校的项目，工作经验，志愿者经历，python怎么学的，做了什么项目，对公司对岗位有什么印象有什么理解，跟line manager聊的怎么样，有什么问题？总hr是女生，也问了很多问题，感觉也一样很关注领导力和团队合作的问题，问了我想没想过以后是想走管理路线还是专家路线，为什么？回答后会跟你继续挖掘本身的。还问了薪资待遇方面我怎么想。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到