分公司银保业务培训面试经验(南京鼓楼)- 中意人寿
2020-09-30 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

疫情期间,在猎聘上开放了简历,没几天时间就收到了HR的面试邀请。一共有三轮面试,第一轮是HR的电话面试,会问一下你的基本情况,目前的收入水平及期待薪酬;第二轮是部门负责人的视频面试,主要了解过往的工作履历,同时还问了几个专业性问题;第三轮还是视频面试,面试官是分公司的副总经理,大概了解一下基本情况,如实作答就好,面试氛围比较轻松。

面试官问的面试题:

中意人寿分公司银保业务培训面试题

自我介绍,主要的工作成绩,对某个保险产品的解读,未来的发展路径,为什么要离职,职业发展中最看重哪些方面吗,能否接受出差,出差很多。能否接受加班,加班也很正常,而且不会有加班工资。

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面试相关细节:

你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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