入职购买五险一金，员工以及家属可以享受团体医疗保险 过节有过节费，正式员工有13薪已经年终奖

只要和客户交流，处理客户有争议的案件，能够培养理赔工作的基础知识 不会的工作可以询问理赔人员，同事会热心帮助

团险服务岗无销售压力，但需要和客户扯皮，这是一件很伤心的事情，总之一句话就是客户是上帝，不管是黑还是非合理诉求都要积极处理

都是套路，和传销一样，让自己拿两万块钱买保险，然后能晋升第二级别，三个月后两万本金就回来了，自己再在三个月的时间里买4万块钱保险（前三个月回来的两万块钱来回套），才能晋升第三级别 这个时候你就再忽悠你手底下新人买保险，你可以拿到他们手中的提成，你徒弟的徒弟买了保险你一样可以拿到提成，基本半年后你就不是食物链的最底层了

流动性大，要从事这一行，首先得有6个月的日常生活开销费，或者还有各种贷款要还 其次，你还得有两万块钱给公司的投资资金，要是没有，她们会建议你用信用卡

被招进来的时候就是套路，来之前说的是做人事，有六险二金（事后才知道不是社保，是商业保险），来之后就各种套路劝你做管理，人事还没有六险二金，管理前六个月只有两险（意外和什么来着）不实用不贵的两个险，其他等你的级别逐渐升高了，才会给你一点一点加 公司员工整体水平不高，什么人都可以晋升，不专业