首先在前程无忧投的简历，之后进行视频面试。没有过多的进行知识的问答，更多的是问公司实际问题的解决措施

浙江众合机电股份有限公司人力资源储备干部面试题

1.培训需求如何做。你认为你们工作中做的好的和不好的点
2.绩效考核如何做
3.如何保证招聘质量

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作