先筛简历，然后通过简历的人每个人编号，用于整个面试过程。首先5个人一组群面，2分钟时间进行自我介绍＋即兴演讲，分配时间自己安排，即兴演讲是抽题目，我是“有一种创伤叫成熟”。然后可能会提问。十几分钟就会出初面结果。通过的就继续无领导小组，当时同一个教室里分了四组，每组一到两个HR，20分钟共，后总结者上台分享。后面对挑选部分人提问。比如“你觉得你们组谁怎么样？（记住编号喔）”别人说的时候也要认真听。通过的人就笔试，再就是一对一最后面试，设定岗位薪资，发offer

千喜鹤品牌餐饮总监助理面试题

1.你为什么投这个岗位？
2.你会考虑HR吗？
3.你的工作地点只是考虑重庆吗。(因为总部在北京，任何一个岗位都要去北京培训2月到2年时间)

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作