财务共享中心实习生面试经验(上海)- 上海李尔实业交通汽车部件有限公司
2019-10-09 11:44:30 | 来源:职业圈
面试过程:

是通过公司的开放日过去的,面试流程很简单,第一轮无领导小组讨论,让分析有限的资金如何分配到每个部门,第二轮是让介绍自己的优缺点,第二天就发了offer,面试后我们问面试官会怎么分配,面试官说这都没有正确答案,大家分析的都挺好的,但是人力资源岗负责整个公司的薪酬,我们当时没考虑到,面试官很和蔼,后面还加了微信

面试官问的面试题:

是通过公司的开放日过去的,面试流程很简单,第一轮无领导小组讨论,让分析有限的资金如何分配到每个部门,第二轮是让介绍自己的优缺点,第二天就发了offer,面试后我们问面试官会怎么分配,面试官说这都没有正确答案,大家分析的都挺好的,但是人力资源岗负责整个公司的薪酬,我们当时没考虑到,面试官很和蔼,后面还加了微信

面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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