外贸人员面试经验(天津)- 天津富士达自行车有限公司
2019-07-31 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

先是人事让我做套翻译题中译英和英译中,做完后人事跟我聊之前工作经历和家庭情况,最后部门经理跟我聊工作内容等。

面试官问的面试题:

天津富士达自行车有限公司外贸人员面试题

人事问了家庭情况,是否结婚,是否有孩子和之前的工作内容是什么等等?
主管问了对我对外贸的理解,以及外贸的付款方式,外贸的开发渠道,以及对国外文化的了解等等。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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