工资待遇及点评(共 8条)

• [技术员]五险一金都有，就是按照最低标准交

  2020-05-15 17:00:03 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:4000元 年终奖:7000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金都有，就是按照最低标准交，中午包一顿饭，好处就是国家规定的都有，但是老板很抠，非常非常非常抠，大冬天不给开空调还要穿工作服。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  大小休，不过也经常看领导心情周六上班，下班一般都准时，很适合养老，加班也是有加班费的。就是特别看领导心情。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨幅很低，一年涨200块钱吧，反正都是看领导心情，薪酬体系一般般，一切都是看领导心情，没有固定的要求，反正老板高兴就行

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• [项目经理]生活所迫，选择了电梯这个夕阳行业

  2019-07-11 17:32:15 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6666元 年终奖:2500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你选择加入华升富士达电梯有限公司的原因是什么？你觉得加入华升富士达电梯有限公司对你的职业帮助大吗？

  生活所迫，选择了电梯这个夕阳行业，该岗位上限很低，公司管理也混乱，直属领导几乎不管事，任何问题，都是自己想办法解决，从另一方面来说也是对自我提升有些帮助。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  几乎不加班，双休，7天带薪年假，其他时间跟国家法定假日一样走，工作时间相对较宽松，可能是因为我们是项目人员，正常是在工地现场，平时就上下班钉钉打卡，也没严格要求天天打，工作时间相当自由

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，首先电梯行业属于夕阳行业，发展前景很有限，不值得进入这个行业 第二点 该公司管理混乱，毫无晋升机制和激励机制，在该公司内部发展前景不明 第三点 待遇很低，除了五险一金按工资足额缴纳，其余没有优点

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• [项目经理]五险一金都有的，没有补充保险

  2018-05-10 01:18:46 | 杭州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5500元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  五险一金都有的，没有补充保险。福利就是节假日比较多，都要比其他公司多出好几天。一年有三分之一的时间是节假日包含周末。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  做事认真负责，但是公司普遍效率较低，推卸责任，与总公司沟通十分困难，效率及其低下，甩锅现象严重。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力不大，但是做事成本较高，沟通成本高，与下属分公司以及上面总公司都存在这种情况，不推荐来就业。

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