苏宁红孩子
苏宁红孩子 首先，HR对上一家的离职原因，看法做一个初步的了解。其次店长问了一些关于经营方面的问题，包括在职期间做过哪些特殊的动作提升销售，部门经营的一些状态之类的问题。
面试官问的面试题：苏宁红孩子销售督导面试题
店长会问在岗期间做过哪些突出的业绩或者成绩，对待客诉是怎么处理的，与员工促销之间的对接是怎么样子的，对待会员(顾客)的看法，如何把握会员的消费需求。
面试相关细节： 面试形式包括哪些？
答:1对1面试 背景调查
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
