苏宁红孩子怎么样

苏宁红孩子有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,按公司自己定的标准交,不是按底薪交,话费补贴,交通是实报实销五险一金,按公司自己定的标准交,不是按底薪交,话费补贴,交通是实报实销
此信息由苏宁红孩子员工[店长]分享于2019年10月
请说说你在苏宁红孩子的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
加班,系统繁琐,母婴零售的超市用的系统却是电器那一套,每天做的很多工作都是无用功,系统操作起来很烦而且还不准,查一个实时销量都不可能
此信息由苏宁红孩子员工[阿迪达斯专卖店副店长]分享于2018年05月
苏宁红孩子工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
大的很,各方面压力都很大,不过员工还好,不需要接受系统操作什么的,可是销量方面因为各方面因素不理想对员工影响也很大。公司也缺乏系统培训。大公司系统臃肿
此信息由苏宁红孩子员工[阿迪达斯专卖店副店长]分享于2018年05月

面试经验 (苏宁红孩子,共2条分享)

2019-05-11
面试过程:

首先,HR对上一家的离职原因,看法做一个初步的了解。其次店长问了一些关于经营方面的问题,包括在职期间做过哪些特殊的动作提升销售,部门经营的一些状态之类的问题。

面试官问的面试题:

店长会问在岗期间做过哪些突出的业绩或者成绩,对待客诉是怎么处理的,与员工促销之间的对接是怎么样子的,对待会员(顾客)的看法,如何把握会员的消费需求。

公司动态

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