通过boss直聘app社会招聘渠道参加面试,第一步面试签到--2 观察公司企业文化宣传片--3 hr群面--4 初面通过后,部门主管1对1面试--5 初面/二面全部通过后,3-5天后通知结果 6--发放offer及办理入职--7 入职后开始岗前培训,培训5天后培训考核(重点!这关很重要,会进行淘汰,且考核体系很迷,不一定能力强的被留下,差的被淘汰.而是可能不强的留下,太强的太差的会out) 总之培训比较辛苦,内容繁杂需要记忆,还得多变化. 公司环境很高大上,但是上升发展空间有限,领导个人主义过强.

北京大米未来科技有限公司教务管理面试题

1过往职业经历具体描述,这里基本会问的很详细,以及上一份工作离职原因,在工作中获得的收获.2对此岗位的了解以及自己胜任的优势.3通勤时间与距离,鼓励住在公司周边.4自我性格描述,是否主动性与良好的与外人的沟通能力.

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:5天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作