职朋职业圈
职朋职业圈 知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京大米未来科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京大米未来科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京大米未来科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
嗨森
北京大米未来科技有限公司 | 英语老师
租房距离公司方圆3000米以内，房补每月1000元，打车每天晚上10：00以后，交通每月补助最高不超过3000元，有公积金，补充商业保险，六险一金。公司模式学习BAT,但是发展空间很小，比较适合刚毕业的大学生。
蓝波小弟
北京大米未来科技有限公司 | 高级知识专员
房补一千，在公司三公里以内居住三个月后都有房补饭补，每个月660。公司待遇还是很不错的，有补充医疗保险。
在北京大米未来科技有限公司工作的人88%的反馈有社保(5险),11%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京大米未来科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京大米未来科技有限公司工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京大米未来科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|
LUO Jialin
北京大米未来科技有限公司 | 质检专员
一年，5%，完善涨薪按绩效评定来，一般来说一年一评，也不排除完成重大项目，有突出贡献的，也会涨薪，同时有奖金和其他嘉奖福利。
嗨森
北京大米未来科技有限公司 | 英语老师
公司绩效两个月一改，这么多年改后越来越低，最初薪资通过加班和销售胆子英语老师在3-4万左右，现在改完6000-1万左右，薪酬体系一直不完善，KPI 一直改，总体是工资越来越低。
hilary000
北京大米未来科技有限公司 | 教学主管
无，该单位业务岗部门没有年终奖。但是职能部门不清楚是否存在该福利。至于发薪日也同样不确定了
在北京大米未来科技有限公司工作的人37%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,25%的反馈经常晚下班,25%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京大米未来科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京大米未来科技有限公司工作的人12%的反馈周六经常加班,12%的反馈周六周日均加班,12%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周日均不加班,37%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京大米未来科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
LUO Jialin
北京大米未来科技有限公司 | 质检专员
公司氛围较好，制度和管理规范，比较扁平化工作节奏比较快，任务量大的时候加班是常态，有加班补助，办公室也有免费零食和水果。同事之间的关系都很好，总的来说氛围很不错
惊喜
北京大米未来科技有限公司 | 课程顾问
公司岗位有很多分别是：课程顾问，班主任，中和运营，技术部，等。晋升还是比较快的，新人进来都能带徒弟。主要还是看流动性，如果离职率高，那么没有问题晋升空间相当大，熟悉几个月就是组长。
hilary000
北京大米未来科技有限公司 | 教学主管
教研 教学 销售 二次销售 晋升渠道狭窄，基本已经饱和 总薪资都在10K以上，但是不同部门价格不一致，但是整体还是偏高。
惊喜
北京大米未来科技有限公司 | 课程顾问
氛围的话，要看你是属于哪个组的，你的组长好那就没有问题，有轻松的组，也有压力大的组。每个组长带团队的风格不同嘛。每个人喜欢不同，所以适合风格也不同，不喜欢也可以调组的
蒋爱心
北京大米未来科技有限公司 | 小学教师
公司员工处于年轻化，干劲是有的，氛围比较有活力，团队还要看分的部门跟领导了，工作量挺大的，基本没有个人生活时间了，工资都是自己时间换来的。
嗨森
北京大米未来科技有限公司 | 英语老师
工作节奏强度很大，每天做不完，内部投诉机制比较坑人，下班一般在晚上10：00到12点左右，周末经常加班，现在改为调休了，加班没有补助，可以报销打车费
蓝波小弟
北京大米未来科技有限公司 | 高级知识专员
早十晚十是常事，别想早下班，早下班一分钟，领导记恨你10天。扁平化管理很拘束。从来不长青春痘的，我在这个公司长了一额头的痘，还留下了几个不可磨灭的痘印。
最后更新时间：2024-01-08 01:47:14
