通过boss直聘app社会招聘渠道参加面试,第一步面试签到--2 观察公司企业文化宣传片--3 hr群面--4 初面通过后,部门主管1对1面试--5 初面/二面全部通过后,3-5天后通知结果 6--发放offer及办理入职--7 入职后开始岗前培训,培训5天后培训考核(重点!这关很重要,会进行淘汰,且考核体系很迷,不一定能力强的被留下,差的被淘汰.而是可能不强的留下,太强的太差的会out) 总之培训比较辛苦,内容繁杂需要记忆,还得多变化. 公司环境很高大上,但是上升发展空间有限,领导个人主义过强.
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1过往职业经历具体描述,这里基本会问的很详细,以及上一份工作离职原因,在工作中获得的收获.2对此岗位的了解以及自己胜任的优势.3通勤时间与距离,鼓励住在公司周边.4自我性格描述,是否主动性与良好的与外人的沟通能力.
一般,两轮面试,
不过比较专业,也问了很多问题。
感觉提前准备好是没多大问题的。
不过比较要求普通话,证书。
北京大米未来科技有限公司一年级班主任面试题
一般,自我介绍
群面,为什么选择这个行业
为什么不选择自己专业对口的工作等等
阐述一下过往的经历,教育背景
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先扫码签到,发试卷做题,然后进行宣讲,之后就等着按组面试了,面试的英语班主任,按扫码签到顺序进行分组,一对三面试,当天出结果,还是很快的
面试官问的面试题:北京大米未来科技有限公司教学班主任面试题
进行自我介绍
为什么选择这个行业
对要求家长续费有什么看法
怎么和家长进行有效沟通
2019-05-04 | 社会招聘
2019-04-10
2019-03-07
最后更新时间:2019-05-04