为了帮助职业圈网友能够及时了解克明面业股份有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的克明面业股份有限公司面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。面试形式包括1对1面试、职业技能测试。

面试过程 2轮面试。
一轮是招聘主管面试。
先寒暄了一下进行破冰，然后就根据简历的经历进行提问。之后就问了一下个人的情况，住址，个人今后的打算；
二轮是人资经理面试，等了2小时。主要了解一下职业规划，然后介绍了团队情况，平台现状，以及薪酬待遇。补充一下，后续又进行了入职事宜的沟通。最后留了一个职业规划的作业。之后三天得到了录用通知。
人资经理的职业化程度还是挺不错的，但是整体面试偏传统，压力也不大。

面试过程中面试官提了哪些问题 一轮
1.自我介绍
2.把招聘流程进行介绍？
3.招聘渠道有哪些，擅长哪个？
4.招聘风险问题，试用期，赔偿规则等劳动法提问；
5.为什么选择加入克明。
二轮：
1.自我介绍（貌似重复了，但是好像都会问）
2.你工作之余最多的时间做的什么？为什么，有什么感想？
3.谈谈你自己的职业兴趣和规划；（后续还留了作业，做成他们提供的文档交过去）
4.他自己介绍现状和职位内容规划；
5.你有什么补充提问吗？（问了一些人事问题，薪酬福利，面试流程，试用期情况）

查看面试题参考答案>>

有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请

面试形式包括哪些？
答:1对1面试、职业技能测试

你觉得这次面试的难度如何？
答:简单

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般

这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作