有一次，我1. 面试前准备
简历筛选：招聘团队首先会筛选收到的简历，根据岗位要求和候选人背景进行初步匹配。
初步沟通：通过电话或电子邮件与候选人沟通，确认面试时间、地点（或线上平台）、所需材料等信息。
面试官准备：面试官会提前熟悉候选人的简历，准备面试问题，并了解公司文化、岗位需求及评估标准。
2. 面试开始
签到与接待：候选人到达面试地点后，前台或HR会进行签到接待，并简要介绍面试流程。

云彩科技产品经理面试题

行为面试（Behavioral Interview）
情景问题：通过询问候选人在过去工作中遇到的具体情境、采取的行动及结果，评估其行为模式和解决问题的能力。
STAR法则：常采用情境（Situation）、任务（Task）、行动（Action）、结果（Result）的框架来引导候选人回答。
3.2 技术面试（Techni

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
你觉得这次面试的难度如何？
答:很简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作