中海的暑期实习生面试战线拉得比较短，没记错的话，连着三天就结束了。
第一关：简历筛选，这一关没什么好说的了。
第二关：演讲环节，好像往年秋招的演讲环节是《我的核心竞争力》，但我暑期实习面试的时候演讲题目是《我的大学之道》。其实也是换汤不换药，说的内容基本上可以差不多。我感觉这一关其实并不是想要看你履历多么牛逼，更重要的是公司想考察你这个人的临场发挥、语言组织、逻辑等各方面的能力，时长为1分钟。
第三关：即兴演讲+群面。先即兴演讲，每人都会抽到一个题目，花一分钟准备。然后就题目进行1分钟的演讲。前面一个人在讲的一分钟里，就是你做准备的一分钟。如果之前的演讲可以事先准备好，背好，那这一关的演讲就更考验你肚子里有没有货，考验你临场应变。千万不能紧张，不能失态。1分钟的时长最好不要多不要少，如果喊你停了就立马停。
第四关：高管面谈。说是高管面谈，其实形式上是多对多。进去以后又是一分钟的即兴演讲，演讲内容是《我的核心竞争力》（终于来了）。其实我感觉这个和第一关的演讲环节可能差不多。关键点还是那么几个，演讲的时候个人觉得举例子比堆履历的方法好一点。演讲完以后，高管们就会开始问问题，基本都是一些很随意的问题，不涉及什么知识。

南京中海地产有限公司合约管理部实习生面试题

你的核心竞争力是什么？
你的大学之道是什么？
你有没有女朋友？
将来在哪里发展？
为什么来中海？
为什么选择房地产行业？
有没有其他行业的offer？
对合约管理部岗位的认识？
对房地产未来发展的认识？
三个词概况自己？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:3天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作