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首先是HR招聘面试,一周后技术主管电话面试,一周后技术部长和HR进行视频面试,进行背景调查,后再谈薪。
歌尔声学股份有限公司测试工程师面试题
个人简历介绍,从事哪些工作,工作中的业绩,有哪些特长,举例说明自己参与过哪些专案,自己的工作规划
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面试形式包括哪些?答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 背景调查 这次面试的结果如何?答:面试成功且工作
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