先有招聘专员进行面试，之后由人事总监进行复试。最后由北京总部人力资源部远程电话沟通，面试过程比较冗长，反馈速度相对较慢。但整体面试态度还不错，不过薪酬方面压的很低。

北京宏强富瑞技术有限公司人力资源经理面试题

以往的项目经验？目前最希望的工作重点？以后的个人职业规划？对个人自身的优缺点进行分析？公司北京的认识等等？相对来说面试环节问题比较基础，不太能够对个人潜力进行深入的挖掘？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 职业技能测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到