hr实习生面试经验(大连)- 融创中国
2018-12-26 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

一面:
以学校为单位,每组二十人。抽取纸条选择即兴演讲题目,抽完之后有一分钟思考时间,一分钟后进入教室(在海事的教室)进行面试,一分钟的自我介绍+三分钟即兴演讲。依次进行,我是第一个,一直听完19个人的自我介绍和即兴演讲。对我这种小白是种学习机会,对大佬们而言可能有些浪费时间。
二面:
也是以学校为单位,有大巴车从学校接到融创单位,先是参观,然后就是漫长的等待,等了很久才开始面试(期间提供了盒饭),然后是一对一的面试,一个人一个人的进行,两点左右开始面试,我一直等到快六点才到我,然而我后面也还有好多人。

面试官问的面试题:

融创中国hr实习生面试题

一面没有进行单独提问,所有人讲完就让我们走了。
二面有的人进去时间长,有的短,我就是短的那一个。问了什么问题记不清了,稍微挖了一下简历,然后问我实习时间,好像还问了一个价值观的题。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:内部推荐
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:18天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!