为了帮助职业圈网友能够及时了解汉能控股集团的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题，职业圈小编把刚获得的汉能控股集团面试经验马上编辑好，快速提供给大家，以便能够尽快帮助到有需要的人。这次面试总共花了15天。面试形式包括IQ测试、职业技能测试、人格测试、群面、其它。

面试过程 某猎头推荐的面试，后来知道推荐的人不计其数。面试当天，到达该公司后，发现一堆人在等，女性工作人员居多，忙忙碌碌地接待面试者。本来说好两点开始，结果一等就是1个多小时，等应聘同一职位的一拨人到齐后，先是领着参观公司的大楼，展厅，观摩公司的发展历程，企业文化，又是半个多小时，然后十三四个人被安排进一间大会议室开始群面，等了大约15分钟，近来两位领导，一位HR的mvp，另一位比较像一位高管，介绍几分钟，然后开始打开ppt，每页一个问题，与企业文化相关的，例如选择公司价值观中的哪一条，给出理由之类的，一共三个问题，每个问题3分钟准备，然后轮番发言，三个问题结束时已超过一个小时，然后领导不作任何陈词离开，十几个人有辗转到公司的测试室，接受北森等等一系列测试，据说通过率极低，并且测试不通过一票否决，结束时2个小时过去了，全程耗时约5个小时，是我面过最长，最形式化，最不着调的面试，不知当时在场的有没有通过那次的面试。

面试过程中面试官提了哪些问题 1、自我介绍。
2、最认同公司价值观中的哪一条，说理由。
3、做企业文化时，如果员工都很反感，但公司必须推行，你会如何做。

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有关面试流程的相关细节问答 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:猎头

整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天

面试形式包括哪些？
答:IQ测试、职业技能测试、人格测试、群面、其它

你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般

你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:不好

这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作