汉能控股集团
汉能控股集团 2020-04-01 15:34:06 | 山东淄博
公司薄膜光伏技术先进，是朝阳行业，加入汉能能认识许多优秀的人，对日后个人发展有很大的帮助。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？每年会涨，幅度不大，大概500左右，公司薪酬体系完善，公司规模大，制度都很完善，工程师级别都在1W加，出差有出差补贴，一天200，加班有加班费，限24小时，多余的加班可以算调休
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？公司的战略目标大，在薄膜太阳能领域是龙头企业，相比其它光伏公司，薄膜技术更加先进，前景更加光明，但是薄膜太阳能市场还未完全打开，还需要持续投入耕耘。
2020-03-02 17:16:41 | 北京朝阳
目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了 目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了 目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了 目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了 目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了 目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了 目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了 目前欠薪，欠各种公司的钱，所以是无前景了
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱 团队氛围很融洽，就是公司管理很混乱
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？人员流动性很大，不适合长期发展 人员流动性很大，不适合长期发展 人员流动性很大，不适合长期发展 人员流动性很大，不适合长期发展 人员流动性很大，不适合长期发展 人员流动性很大，不适合长期发展 人员流动性很大，不适合长期发展 人员流动性很大，不适合长期发展
2020-02-04 17:20:18 | 北京朝阳
| 工资收入 | 月薪:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
包早中晚三餐，有固定班车接送，有补充保险，六险一金，，无房补，交通补助，公积金正常缴纳，无优于其他公司的特殊福利
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？公司规模很大，但内部管理比较混乱，国企风，有着装要求，需要背诵司训十八条和5大心经，个人不太喜欢这样的氛围，更喜欢偏向互联网的轻松自由的氛围，以工作业绩为导向。
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？公司氛围比较压抑，国企风，有着装要求，需要背诵司训十八条和5大心经，个人不太喜欢这样的氛围，更喜欢偏向互联网的轻松自由的氛围，以工作业绩为导向。
[公共关系实习生] 公司遇到比较大的经营问题，出现拖欠员工工资的情况
2021-10-20 | 北京
[销售管理培训生] 五险一金在没了没有房补，也没有交通补助
2019-09-03 | 北京
[3g销售代表] 不需要加班，看实际情况，下班灵活
2021-08-10 | 上海
[电气工程师] 价值观被颠覆，公司假大空，战略有问题
2020-05-28 | 北京
[高级工程师] 公积金按国家政策缴纳。各地政策不同
2019-12-12 | 淄博张店
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2019-09-27 | 南昌
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2019-08-05 | 泉州
[产品经理] 有25级，每个级别都是有差距的
2019-04-29 | 北京
[软件工程师] 不大，进去整天没事干，完全的资本运作公司
2019-04-01 | 北京
[人力主管] 早午餐免费，电话补助200
2018-12-22 | 北京
[销售总监] 房补 话费补贴 有班车
2018-11-03 | 北京
[行政主管] 公司有交的补充保险，公积金足额缴纳
2018-09-20 | 郑州
[工程师] 9到十几级，差别不小，中层以上收入可观
2018-09-04 | 北京
[销售经理主管] 很差很差，混日子可以过来，想找有前途的就不要来了
2016-09-08 | 南京
[测试工程师] 基本能够准时下班，基本没有加班
2020-04-24 | 北京
最近更新时间：2020-04-01 15:34:06
