第一轮面试是部门经理一个人同时面试多人，主要问了工作经历，对三星产品了解程度如何，在做终端管理时一些实际的案例等等。第一轮结束后通过的再进行第二轮，第二轮是办事处处长面试，就是自我介绍，经验分享，面试大概持续半个小时。然后是笔试。后续还要参加和总公司的产品总监1对1视频面试，然后整个面试就基本结束了。笔试成绩通过后由HR电话商讨薪酬。

三星销售担当面试题

自我介绍 优点 缺点
对三星品牌及产品的了解程度
之前的工作经验 终端管理的实际案例 如何提升销售业绩
在三星的职业规划 发展前景

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:20天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试 IQ测试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作