一面培训部总经理和HR面试，很专业，问了很多简历上的细节，用了压力面试法，二面是公司2位高管同时面试，问了职业规划、性格、爱好等问题，二面氛围比较祥和。根据你的工作经历提出简单提问，通过回答探寻你的职业技能水平高低及职业经历是否属实。总体来说比较简单。唯一美中不足没有给提问的阶段。

深圳问鼎资讯有限公司咨询总监面试题

1、自我介绍
2、离职原因
3、对培训工作经验的深入面试
4、对培训项目的经验
5、团队如何管理
6、薪水期望

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:招聘会
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:7天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到