肯德基储备经理面试经验(成都)- 百盛集团
2018-03-05 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

肯德基的储备经理有四轮面试,第一先在第三方招聘网站投简历,会通知你面试时间,第一面是群面,十多个人坐在一起,先分组,四五人一组,先给5分钟时间组员相互介绍自己,再由组内的一个人介绍成员,介绍完毕,面试官会再随机分组,分成每组8人的小组,并抽取在肯德基工作可能会遇到的问题,每一组自由讨论,讨论完毕后,有一部分人回家等通知,有一部分人,等下午2点的一对一,一对一大致问你上晚班可否,服务精神,职业精神,第二面后,成功的会通知你去店里实习三天,工作三天,店里的店长根据你的表现,看你是否通过第三轮,第四轮面试是在一个肯德基餐厅,面试官应该是肯德基的投资人或者是高级管理,会问你一些小问题,到了第四,应该都没有什么问题,就是让你回去等通知了

面试官问的面试题:

百盛集团肯德基储备经理面试题

你的职业规划是怎么样的,能否适应倒班,是否想要在肯德基长期发展,你这几天在肯德基上班觉得餐厅是否有什么问题,需要改善什么,

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面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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