一共3轮一上午全部结束，最初是人力资源部简单的问了一些关于为什么选择这份工作，希望工作经历，在线情况等信息进行了了解，然后是用人部门的一个高级经理，详细的问了如何知道招聘信息，个人的优势，对工作的理解，希望工作情况等，最后是部门总经理，提了一个开放式问题，我应该回答的还不错，然后就顺利通关了

传化物流战略专员面试题

过去的工作经历
对岗位的认识情况
对公司业务的认识
未来的个人规划
传化物流的发展规划具有哪些价值

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作