品质专员面试经验(嘉兴南湖)- 敏实集团
2017-12-22 14:36:40 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

在学校举办的宣讲会,宣讲会结束可以现场投简历,不过要填表,是公司自己的一张表,包括了基本信息,教育背景,奖项等等,连有没有男女朋友都要写上. 最后还有三道开放性问题,就是你对公司氛围的期待是什么样的,你的未来职业规划以及你为此所付出的努力等等.优先用英文作答.(这个公司因为是外商独资,所以很重视外语掌握情况,口语流利的优先考虑).上交之后就等面试通知了,安排的挺紧凑,16号一面二面,17号三面签约!
先说16号上午的一面,一共八名同学一起进,三名面试官,主要形式就是自我介绍之后问问题,轮流作答.也就三个问题吧,第一个是自己的职业目标以及为实现目标做出的努力.第二个;自己的才艺(因为我们女生居多,岗位性质大多是业务职能类,所以才会问到这个)第三个,自己的三个优点三个缺点.......别的就没了,你也可以问他一个问题,结束!
二面,是9名同学一起进去,然后发的有材料,,就是无领导小组讨论了.题目是一个零件生产公司年终董事会拿出100万的奖金,1-9名同学分别代表相应的部门:生产部/研发部/业务部/采购/人资/品保/财务/行政/等,要争取为自己部门争取最多的奖金,并将最终的分配方案上报公司.. ...... 大家就七嘴八舌的,其实有点混乱....讨论结束,会让你说出两个表现不好的人及原因,所谓的压力面,互相残杀啊!! 还有就是用英文讲一下自己的收获和感悟,面试官在讨论结束也会就每个人提问,问到比较多的应该是比较感兴趣的,悲剧的是我被问到的不多,可能表现的不是很突出。
好吧,三面,我没收到通知,不过有同学进了,是二十个人一组蒙着眼睛做游戏,也是teamwork.同学很愤慨说她被面试官刁难了,把责任怪她身上了,付出了挺多,整个过程下来劳心伤神的!
17号下午应该就是签三方了,效率是挺快的,据宣讲会现场说的薪资标准是硕士三个月试用期5000,转正6000,本科生在这基础上少个500-800吧!

面试官问的面试题:

敏实集团品质专员面试题

,第一个是自己的职业目标以及为实现目标做出的努力.第二个;自己的才艺(因为我们女生居多,岗位性质大多是业务职能类,所以才会问到这个)第三个,自己的三个优点三个缺点.......

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:招聘会
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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