面试时间：2019面试职位：董事总经理分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 只要你有能力就可以上，因为公司在发展，人才队伍的建设感觉不是特别能跟得上公司的发展速度，所以能力上来了，晋升肯定是没问题的。只要你有能力就可以上，因为公司在发展，人才队伍的建设感觉不是特别能跟得上公司的发展速度，所以能力上来了，晋升肯定是没问题的。
- 面试官提的问题：
- 你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？你选择加入本公司的原因是什么？说说你在公司的工作经历对你产生了哪些影响？
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：董事总经理分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 随便问了一些问题，其中涉及专业的很少，明显他们也不懂，全都是混饭吃，没有任何专业性可言，后来二面是总经理，冷酷无情，据说是被惯的这样
- 面试官提的问题：
- 原来的团队成员分工，怎么管理一个团队，如何跨境管理，如何控制成本，对未来有什么规划，能不能适应快节奏工作强度，什么时候可以到岗
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：董事总经理分享时间：2018-06
- 面试经历：
- 我是通过网上得知的消息，面试的老总人特别好，公司待遇也不错，还有免费午餐。现在等待面试结果。感觉公司挺好的。
- 面试官提的问题：
- 就问了一下学历，还有以前在什么地方工作过，为什么离职。是否结婚。要求薪水是多少。如果加班是否可以
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2015面试职位：董事总经理分享时间：2017-03
- 分享下吧，学校面试，HR很好。主要问了下... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2007面试职位：董事总经理分享时间：2012-11
- 单独面试
已经录取
10000元专业知识 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：猎头
职朋职业圈 