面试时间：2017面试职位：客户管理分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 1、宣讲会雅居乐的人力资源总监、培训主管balabala地讲了有关雅居乐的概况，简单介绍了下各个岗位的职责；2、递交简历，负责人会按职位投递分简历，然后叫你去隔壁课室等；3、我是第一组，一组10个人进去课室里无领导小组面试
- 面试官提的问题：
- 因为我投递的岗位是客户管理，所以无领导小组的问题是跟服务相关的，假设你是某家酒店的经理，然后酒店现在出现了以下问题，你觉得第一个应该解决哪个，排个顺序出来。20分钟，组里的人就balabala地开始讨论，结束后，群面小姐姐叫了几个人留下，我觉得自己没有很活跃地参与进去，所以没戏了。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2024面试职位：客户管理分享时间：2024-12
- 面试经历：
- 面试之前做了测评，测评有OPQ测评和G+测评。两个人面试一个人，一个leader一个manager，刚开始是自我介绍，我问英文还是中文，manager回答prefer english，我就用了英语，后来又用英文交流了两句，全程20分钟左右，结束了以后是做一个写邮件的测试，当天晚上就收到了面试结果
- 面试官提的问题：
- 1.自我介绍
2.你希望这个职业给你带来什么？
3.家里住哪里 能不能接受轮岗的安排
4.根据测评结果问的：小组合作里面的角色大概是什么，喜欢怎样的小组分为，有没有遇见过很复杂的小组合作，做了什么事情来取得结果导向的成果
5.之前有没有遇到过有人划水的情况，是如何调动她的积极性的
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2020面试职位：客户管理分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 初面，群面，6位，两个职位方向，3位面试官（HR，营销策划，客户管理）
自我介绍（1分钟）
抽答问题（15分钟准备+2分钟阐述）
面试官提问
HR提问
答疑环节
复面
自我介绍
群问
一对一追问
答疑 - 面试官提的问题：
- 初面：面试官提问（相关陈述提问，简历上的提问，材料具体问题的提问，）
复面：群问（用三个词概括你觉得这份工作是怎样的/你身上有哪些适合这份工作的，讲讲你最难忘/挫败的一段经历）
一对一追问（深入了解）
工作环境中碰到的问题你怎么解决（场景分析）
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：客户管理分享时间：2022-08
- 首先是群面，也就是无领导小组讨论，群面完... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：客户管理分享时间：2021-04
- 第一轮是无领导讨论，一共八个人。回答问题... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：客户管理分享时间：2021-03
- 通过招聘网站投递，大概一周内答复电话面试... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：客户管理分享时间：2017-12
- 1、宣讲会雅居乐的人力资源总监、培训主管... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：客户管理分享时间：2017-11
- 一面是群面，无领导小组讨论，大概一个钟左... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：客户管理分享时间：2016-10
- 我是通过校园招聘，提前网申填写简历和一些... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难
面试时间：2014面试职位：客户管理分享时间：2016-05
- 是通过朋友介绍的一个关于渠道供应商管理的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：客户管理分享时间：2016-05
- 问了一些基本问题。主要问你为什么觉得你适... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：客户管理分享时间：2015-04
- 初面，一对一面，笔试、无领导小组讨论、终... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
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