面试时间：2021面试职位：驻店经理分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 怎样带好团队
怎样处理与业主的关系
怎样提升OTA评分
用什么样的方式来带领团队
提升业绩的方法 - 面试官提的问题：
- 怎样带好团队
怎样处理与业主的关系
怎样提升OTA评分
用什么样的方式来带领团队
提升业绩的方法
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2017面试职位：驻店经理分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 面试时一对一单面，由于我是应届生，所以面试官没有更多的关注我的工作经验，只是问了一些基本的个人信息，整个面试过程比较轻松，详细的了解了公司的整体业务以及后期的晋升。
- 面试官提的问题：
- 问题1：你为什么想离开目前的职务？问题2：你对我们公司了解有多少？问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何？ 问题4：为什么我们应该录取你？问题8：“你有什么业余爱好？”
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：驻店经理分享时间：2012-07
- 面试经历：
- 先生台州面试，然后去杭州面试
- 面试官提的问题：
- 以前的工作经历
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2012面试职位：驻店经理分享时间：2012-07
- 先是城市负责人面试，然后去杭州面试你有信... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
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