面试时间：2019面试职位：MR分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 整体还不错，非压力面试，对小白不太友好，扩张较快，团队内部的整体的文化不佳，一般就是地区经理面试，面试过了，大区经理面试，内容更多的是对企业文化的认可，较为激进
- 面试官提的问题：
- 家庭情况，工作经历，最困难的客户，如何构思市场发展，改变现状，基本上就这些类似的问题，还会问你未来的发展方向
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：MR分享时间：2019-12
- 面试经历：
- 第一轮大区经理一对一面试，主要问之前的工作经历，后面问你对新岗位的看法
第二轮总监电话面试，问了几个工作经历中的具体问题 - 面试官提的问题：
- 1，之前的工作经历？
2，你对新岗位的看法？
3，你是如何保持高增长的达成的？
4，你在工作中对于客户管理和区域管理有哪些见解，你是如何做到最好的？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：MR分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 电话面试：口气温柔，问题环环相扣。你了解这个行业么？为什么要选择这个行业？你对未来有什么规划？你觉得你有哪些优势适合这个工作？举个例子。你对薪资待遇有什么要求？
- 面试官提的问题：
- 你了解这个行业么？为什么要选择这个行业？你对未来有什么规划？你觉得你有哪些优势适合这个工作？举个例子。你对薪资待遇有什么要求？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：Mr.分享时间：2018-07
- 面试整体过程比较和谐，氛围比较愉快，先自... 详情>>
面试时间：2016面试职位：Mr分享时间：2016-06
- 非常nice啊，老板不会提出非常难得问题... 详情>>
面试时间：2014面试职位：MR分享时间：2016-06
- DSM主要针对过往业绩问问题，会问很多节... 详情>>
面试时间：2013面试职位：MR分享时间：2013-10
- 先是电话面试，地区经理面试，大区面，最后... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：mr分享时间：2013-12
- 一面地区经理
二面大区经理
三面HR介绍... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2008面试职位：MR分享时间：2012-08
- 呵呵为的 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2012面试职位：MR分享时间：2012-05
- 先是省区经理面试，然后去北京总公司面试为... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2011面试职位：mr分享时间：2012-04
- 3 轮，每轮面对面实战演练 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：MR分享时间：2011-08
- 首先自我介绍，然后针对简历的数据问相关的... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：内部推荐
面试时间：2011面试职位：MR分享时间：2011-10
- 工作职责：
1、在公司政策和... 详情>>
面试难度：很简单的面试 应聘途径：社会招聘
面试时间：2009面试职位：MR分享时间：2011-10
- 校园招聘：网申-笔试-电面-一面-二面-... 详情>>
面试难度：困难的面试 应聘途径：校园招聘
面试时间：2010面试职位：mr分享时间：2011-11
- 面试官问工作经验，成绩，最成功和最失败的... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：内部推荐
面试时间：2011面试职位：MR分享时间：2011-05
- 为最终面试了，过程挺轻松，也问了很多之前... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：困难的面试 应聘途径：社会招聘
面试时间：2010面试职位：MR分享时间：2011-08
- 1、前程无忧投赛诺菲简历；2、2天后接到... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2010面试职位：MR分享时间：2011-08
- 韩美在面试过程中还是比较简单的，主要包括... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：内部推荐
面试时间：2009面试职位：MR分享时间：2011-08
- 简单easy? 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：简单的面试 应聘途径：校园招聘
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