面试时间：2020面试职位：tech分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 去了之后先和你讲清楚公司规章制度，看你能不能接受，包括性质待遇这些，然后就是等着主管前来面试
- 面试官提的问题：
- 不会问什么专业性的问题，就是问在学校的经历，生活方面的习惯，面试时英语有一定加分，全看面试是的面试官，
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：tech分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 先进行测试 测试合格安排对应部门主管就行一对一面试。测试题是有关自己所学专业题目，数学，英语等构成
- 面试官提的问题：
- 有没有这方面的工作经验？是否能够吃苦耐劳？为什么会选择这份工作？家庭关系结构？大学中消费是怎样？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2008面试职位：t-tech分享时间：2014-07
- 面试经历：
- 如何获得面试机会:校园招聘 面试内容:1对1 面试 IQ 测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 面试难度:简单的面试 笔试结束一天后去二面，二面分为三轮，最后一轮是专业面，有些难度
- 面试官提的问题：
- 如何获得面试机会:校园招聘 面试内容:1对1 面试 IQ 测试 职业技能测试 人格测试 群面 背景调查 面试难度:简单的面试 笔试结束一天后去二面，二面分为三轮，最后一轮是专业面，有些难度
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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