面试时间：2014面试职位：technician分享时间：2015-04
- 面试经历：
- 先问了一些基本问题为什么离职，以前工作经验，然后英语交流一下，问些个工作细节。
- 面试官提的问题：
- 1，为什么离职2.工作中的细节，3.挑一个法律讲讲主要内容
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2014面试职位：technician分享时间：2014-08
- 面试经历：
- 先电话沟通英文和工作内容工资等，安排第一次面试，有两个人负责用英语交流，二面是到部门里由中国和外国两个经理面试，会问一些专业问题，做些测试。最重要的是之后需要提供之前的工作单位证明人和银行工资记录
- 面试官提的问题：
- 之前的工作内容，为什么换工作，有什么职业规划，技术方面的各种问题
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：technician分享时间：2013-06
- 面试经历：
- 因为是内部推荐，急招，所以直接就和部门领导作了面试。过程也很一般，问了些基础问题，如工作经验啊、优缺点啊、英文水平如何啊常规问题，很快就完了，以为没戏，结果后面HR打电话给我，又问了一些问题，但都是常规问题。
- 面试官提的问题：
- 工作经验啊、优缺点啊、英文水平如何
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：内部推荐
面试时间：2009面试职位：technician分享时间：2011-10
- 让我自己介绍，然后说背景不太适合这个工作... 详情>>
面试难度：简单的面试 应聘途径：网络招聘
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