面试时间：2019面试职位：csr分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 内部推荐的，花旗内推如果成功的话有员工奖励，面试的是csr岗，分2轮，第一轮是群面，面试官是人事和业务主管，因为没有相关工作的工作经验，所以问的比较多更多的是我上份工作的情况，整个过程45分钟左右，问题密度挺大的，比较偏美国的面试方式。
第二轮是行长复试，就是问能否接受加班，未来的职业规划等
面试通过以后就是提交体检报告，上份工作的离职证明，背景调查等 - 面试官提的问题：
- 能否接受加班，未来的职业规划，为什么选择花旗，自己性格的优缺点，上份工作最大的收货是什么，为什么离职，如果新工作遇到同样的情况怎么办
有用(0) 面试难度：困难 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：CSR分享时间：2020-08
- 面试经历：
- 直属主管直接面试，先自我介绍介绍，给一个英文邮件问应该怎么处理，由于我是应届生，准备也并不是很充分，领导没有刁难，
- 面试官提的问题：
- 为什么来上海，长期规划如何，英文水平，你的论文完成过程是什么样子的，有什么期待，会做ppt excel photoshop 吗
有用(0)
面试时间：2018面试职位：csr分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 猎头简单了解了下情况就去金桥面试了，一个主管和经理，简单了解了下情况，关于为什么离职为什么来这里，后面就是等通知了
- 面试官提的问题：
- 1.之前做什么的为什么离职？
2.对我们公司了解多少？
3.薪资要求？
4.简单介绍了下岗位职责主要负责哪块业务
有用(3)
面试时间：2017面试职位：CSR分享时间：2019-03
- 填写问卷，全英文，基本是职业经历，学习经... 详情>>
面试时间：2017面试职位：CSR分享时间：2019-01
- 首先先跟HR面试， HR面试OK后带到相... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：CSR分享时间：2018-01
- 个人经历学习经历都在提问，现场rolep... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：csr分享时间：2017-11
- 一面hr经理，介绍自己，离职动机，测试英... 详情>>
面试时间：2014面试职位：CSR分享时间：2016-06
- ：先自我介绍，了解工作情况，问问你具体负... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：CSR分享时间：2016-03
- 面试了些常规问题，其中，主管，总监，HR... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：CSR分享时间：2014-10
- 面试严格的，老板人很好，自我介绍，薪资，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2014面试职位：CSR分享时间：2014-09
- 进去之后有3个面试官对着你坐，会提一些问... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2014面试职位：CSR分享时间：2014-05
- 笔试30min 面试30min，主要问乐... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：CSR分享时间：2014-03
- 先填写资料，问个人的相关信息，工作经历，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2006面试职位：CSR分享时间：2014-03
- 翻译报纸，面试官提问，时间很快，最后是电... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2013面试职位：csr分享时间：2014-03
- 第一次是电话先简单问了些问题，最后确认了... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2008面试职位：CSR分享时间：2013-07
- 6位面试官（一个外籍）。自我介绍，根据简... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2012面试职位：CSR分享时间：2013-03
- 电话面试 中文+英文 HR负责初面；电话... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2010面试职位：CSR（客户服务专员）分享时间：2011-06
- 投递简历后，很快便来了电话面试，HR很客... 详情>>
面试难度：难度一般的面试 应聘途径：内部推荐
面试时间：2011面试职位：csr分享时间：2011-12
- 三人面试为什么离开上一家公司? 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2011面试职位：CSR分享时间：2011-12
- HR电话面试，先问3年计划，再5年计划，... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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