面试时间:2016面试职位:cam 管培分享时间:2016-09
- 面试经历:
- 五轮面试很难,HR,部门经理,最后 AC面,六个人只要一个。AC 包括 Group discussion, case study, personal interview. 每一轮面试都有成绩,最后录取与否取决于总分数。残酷但是很公平。部门有外国人有中国人共同做决定,感觉大老板决定权会大一些。面试过程不算轻松,问的问题很专业,无论是专业技能还是简历上的经验。
- 面试官提的问题:
- 为什么选择宝马?因为宝马大公司,氛围好,同事关系融洽。
为什么选择 CRM?面对过得困难以及如何克服取得成功。非常典型的面试问题,不过氛围很严肃,回答的时候些许紧张。
有用(3) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:cam分享时间:2016-10
- 面试经历:
- 校招投的简历,面试一共分三轮,没有问专业知识,第一轮在宣讲会后进行,30秒一个,随便问一些简单问题,HR对简历分类。第二轮是无领导小组讨论,10人一组。第三轮面试官会问你的性格家庭之类。我们学校二百多个人投简历,进入终面大概二三十个吧,终面还会刷几个。
- 面试官提的问题:
- 无领导小组材料是一个企业员工工作积极性低,要怎么解决。终面会问性格家庭之类的问题,说一说你是个什么样的人,评价一下你的父母之类。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2010面试职位:CAM分享时间:2011-07
- 面试经历:
- 招聘网上投了简历,那时我还在云南,已经决定离开回苏州,听说沪士待遇不错。可是毕竟刚毕业,对PCB行业只是了解皮毛,面试官提的很专业的问题不懂。于是。。。
- 面试官提的问题:
- 8D报告是什么?
有用(0) 面试难度:困难的面试 应聘途径:网络招聘